워라밸1 남성 육아휴직, 중소기업 대기업 5가지 실제 경험과 지원 정책 차이점 분석 남성 육아휴직, 이것부터 알고 시작하자! 📝남성 육아휴직을 고민하고 있다면, 가장 먼저 알아야 할 것은 바로 법적 근거와 신청 자격입니다. 대한민국 근로기준법은 남녀 모두에게 육아휴직을 사용할 권리를 보장하고 있습니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자라면 누구나 신청할 수 있으며, 한 자녀당 최대 1년까지 사용할 수 있습니다. 부부가 동시에 육아휴직을 사용하는 것도 가능하니, 배우자와 함께 육아휴직 계획을 세워보는 것도 좋은 방법입니다.💡 알아두세요! 육아휴직은 근로자의 정당한 권리입니다. 회사는 육아휴직을 이유로 해고하거나 불리한 처우를 할 수 없으며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 가장 중요한 부분 중 하나는 바로 '급여' 문.. 2025. 7. 28. 이전 1 다음
